Correlatos entre el estrés laboral crónico y la satisfacción por la vida según la percepción de una muestra de profesionales de la salud. Español
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
Publicado:
Jun 12, 2023
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Resumo
O estresse laboral crônico é o esgotamento físico ou emocional nos trabalhadores que aumenta o risco de absenteísmo ou abandono do trabalho, (Peña et al., 2018) é típico de profissões que mantêm uma relação direta com as pessoas, sendo o caso dos profissionais da saúde que são um grupo com alta prevalência, devido aos fatores de risco psicossociais aos quais estão expostos (García et al., 2018) de forma que, se esta síndrome não for tratada e permanecer por muito tempo, terá consequências danosas que serão visto refletido na manifestação clínica psicológica (Ramírez et al., 2019) onde a satisfação com a vida poderia ser uma variável moduladora diante desta síndrome, uma vez que seu desenvolvimento mitigará esses efeitos e melhorará a adaptabilidade da pessoa aos desafios ou ameaças que surgir. (Ardila, 2003). O objetivo principal desta pesquisa foi verificar a relação entre estresse crônico no trabalho e satisfação com a vida, segundo a percepção de uma amostra de 359 profissionais de saúde. Em relação aos instrumentos utilizados, foram o Maslach Burnout Inventory (MBI-HSS) e a Life Satisfaction Scale (ESV). Dentre os resultados mais relevantes temos os seguintes: em relação à correlação de Pearson, não foi encontrada relação significativa entre burnout e satisfação com a vida, mas evidenciou-se relação negativa significativa entre exaustão e despersonalização no que se refere à satisfação, finalmente referindo-se à realização pessoal. pode-se indicar que foi encontrada relação significativa com a satisfação.
Downloads
Não há dados estatísticos.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Como Citar
Ramírez ZhindónM. del R., & Evelin Astrid. (2023). Correlatos entre el estrés laboral crónico y la satisfacción por la vida según la percepción de una muestra de profesionales de la salud. : Español. AXIOMA, 1(28), 5-9. https://doi.org/10.26621/ra.v1i28.733
Seção
EDUCACIÓN
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Con la finalidad de contar con un tipo de licencia más abierta en el espectro que ofrece Creative Commons, a partir de diciembre de 2022 desde el número 27, AXIOMA asume la Licencia Creative Commons 4.0 de Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0(CC BY-NC-SA 4.0). Tanto el sitio web como los artículos en sus diferentes formatos, reflejan esta información.
Hasta el mes de noviembre de 2022 con el número 26, la revista AXIOMA asumió una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0). Los artículos contenidos en cada número hasta el 26, cuentan con esta licencia y su descripción se conserva en el portal de nuestra revista.
Atribución-NoComercial-SinDerivadas
CC BY-NC-ND
Al respecto explicamos que los artículos científicos presentados al Comité Editorial de la Revista Científica “Axioma” deben ser inéditos y originales; sin haber sido publicados o sometidos a revisión en otras revistas o publicaciones técnico-científicas en cualquier idioma. El Comité Editorial se reserva el derecho de rechazar o aceptar los materiales enviados para su publicación.
La presentación de los artículos científicos a la Revista “Axioma” conlleva:
- Que han sido aprobados por las autoridades responsables de la institución donde se efectuó la investigación y por todos los coautores (si los hay).
- Cuando el artículo científico es aceptado para su publicación, la revista “Axioma”, asume los derechos para editar y publicar en índices nacionales e internacionales o bases de datos con fines académicos y científicos, no comerciales, respetando los derechos de autoría.
AXIOMA- Revista Científica de Investigación, Docencia y Proyección Social
Referências
Ahanchian, M., Meshkinyazd, A., y Soudmand, P. (2015). Nurses burnout in psychiatric wards. Journal of Fundamentals of Mental Health, 17(5), 260-264. http://eprints.mums.ac.ir/3117/1/JFMH_Volume%2017_Issue%205_Pages%20260-264-2.pdf
Adarkwah, C y Hirsch, O. (2020). The Association of Work Satisfaction and Burnout Risk in Endoscopy Nursing Staff-A Cross-Sectional Study Using Canonical Correlation Analysis. Revista internacional de investigación ambiental y salud pública , 17 (8), 29-64. https://doi.org/10.3390/ijerph17082964
Ardila, R. (2003). Calidad de vida: una definición integradora. Revista Latinoamericana de Psicología, 35(2),161-164. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=805/80535203
Arias, W., y Muñoz, A. (2016). Síndrome de burnout en personal de enfermería de Arequipa. Revista Cubana de Salud Pública, 42, 559-575. https://www.medigraphic.com/cgi-bin/new/resumen.cgi?IDARTICULO=68264
Bartosiewicz, A., Łuszczki, E. y Dereń, K. (2020). Enfermería personalizada: cómo la satisfacción con la vida y el agotamiento laboral influyen en las nuevas competencias de las enfermeras polacas. Revista de medicina personalizada , 10 (2), 1-13. https://doi.org/10.3390/jpm10020048
Carlin, M., Garcés, E. (2013). El síndrome de burnout: Evolución histórica desde el contexto laboral al ámbito deportivo. Anales de Psicología, 26 (1), 169-180. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=16713758020
Di Giuseppe, M., Nepa, G., Prout, T., Albertini, F., Marcelli, S., Orrù, G., y Conversano, C. Stress, Burnout, and Resilience among Healthcare Workers during the COVID-19 Emergency: The Role of Defense Mechanisms. Int. J. Environ. Res. Public Health 2021, 18, 52-58. https://doi.org/10.3390/ijerph18105258
Di Trani, M. Mariani, R., Ferri, R., De Berardinis, D., y Frigo, M. (2021). From Resilience to Burnout in Healthcare Workers During the COVID-19 Emergency: The Role of the Ability to Tolerate Uncertainty. Front. Psychol. 12, (646435), 1-10 https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.646435
Elhadi, M., Msherghi, A., Elgzairi, M., Alhashimi, A., Bouhuwaish, A., Biala, M., Abuelmeda, S., Khel, S., Khaled, A., Alsoufi, A., Elmabrouk, A., Alshiteewi, F., Hamed, T., Alhadi, B., Alhaddad, S., Elhadi, A., y Zaid, A. (2020) BurnoutSyndrome Among Hospital HealthcareWorkers During the COVID-19Pandemic and Civil War: ACross-Sectional Study.Front. Psychiatry, 11, 1-11. https://doi.org/10.3389/fpsyt.2020.579563
Fontova-Almató, A., Suñer-Soler, R., Salleras-Duran, L., Bertran-Noguer, C., Congost-Devesa, L., Ferrer-Padrosa, M., y Juvinyà-Canal, D. ( 2020). Evolución de los niveles de satisfacción laboral y agotamiento de los profesionales del servicio de urgencias durante un período de recesión económica. Revista internacional de investigación ambiental y salud pública , 17 (3), 9-21. https://doi.org/10.3390/ijerph17030921
Leskovic, L., Erjavec, K., Leskovar, R., Vukovič, G. (2020). Burnout and job satisfaction of healthcare workers in Slovenian nursing homes in rural areas during the COVID-19 pandemic. Ann Agric Environ Med, 27(4), 664-671. https://doi.org/10.26444/aaem/128236
García, C. C., Rísquez, I. R., Fernández, L. E., y Roche, E. M. (2018). Factores de estrés laboral en el personal de enfermería hospitalario del equipo volante según el modelo de demanda-control-apoyo. Enfermería Global, 17(2), 304-324. http://dx.doi.org/10.6018/eglobal.17.2.277251
Gil-Monte, P. (2006). Riesgos psicosociales y Síndrome de quemarse por el trabajo (burnout). 1 foro de las Américas en Investigación sobre Factores Psicosociales, Estrés y salud Mental en el Trabajo, 15-44. https://www.ucm.es/data/cont/media/www/pag-30022/riesgos%20psicosociales.pdf
Grotberg, E. (2006). La resiliencia en el mundo de hoy: cómo superar las adversidades. Gedisa.
Maslach, C., y Jackson, S. (1986). MBI: Maslach Burnout Inventory, Manual Research Edition. Palo Alto.
Muñoz, J., Martínez, N., Lázaro, M., Carranza, A., y Martínez, M. (2017). Análisis de impacto de la crisis económica sobre el síndrome de Burnout y resiliencia en el personal de enfermería. Enfermería Global, 16(46), 315-335. http://dx.doi.org/10.6018/eglobal.16.2.239681
Nowacka, A. , Piskorz, A. , Wolfshaut-Wolak, R. , Piątek, J. ,y Gniadek, A. (2018). Factores sociodemográficos y ocupacionales seleccionados del síndrome de agotamiento en enfermeras empleadas en instalaciones médicas en małopolska: resultados preliminares. En t. J. Environ. Res. Salud Pública, 15 (10), 1-16. https://doi.org/10.3390/ijerph15102083
Orgambídez, A., y Borrego, Y. (2017). Apoyo social y engagement como antecedentes de la satisfacción laboral en personal de enfermería. Enfermería Global, 16(48), 208-225. https://dx.doi.org/10.6018/eglobal.16.4.260771
Ortega-Campos, E., Cañadas-De la Fuente, G., Albendín-García, L., Gómez-Urquiza, J., Monsalve-Reyes, C., y de la Fuente-Solana, E. (2019). Estudio multicéntrico de variables psicológicas y prevalencia de Burnout en enfermeras de atención primaria de salud. Revista internacional de investigación ambiental y salud pública , 16 (18), 32-42. https://doi.org/10.3390/ijerph16183242
Peña, J., Raso, P., y Ferrero, B. (2018). El síndrome de burnout en los docentes. Pirámide
Rabito, M., y Rodríguez, J. (2016). Satisfacción con la vida y bienestar psicológico en personas con Disforia de Género. Actas Esp Psiquiatric, 44(2), 47-54. https://www.actaspsiquiatria.es/repositorio/18/100/ESP/18-100-ESP-47-54-238060.pdf
Ramírez, M. (2017). Prevalencia del síndrome de burnout y la asociación con variables sociodemográficas y laborales en una provincia de Ecuador. Revista INFAD de Psicología, 1(4).1053 https://doi.org/10.17060/ijodaep.2017.n1.v4.1053
Ramírez. M., y Ontaneda. M., (2019). Prevalencia del síndrome de burnout y su relación con el afrontamiento en profesionales de la salud de la zona 7. European Journal of Health Research, 5. 75. https://doi.org/10.30552/ejhr.v5i2.175.
Riethof, N. , Bob, P. , Laker, M. , Zmolikova, J., Jiraskova, T. , y Raboch, J. (2020). Alexitimia, síntomas de estrés traumático y agotamiento en mujeres profesionales de la salud. Revista de investigación médica internacional, 48 (4), 1-9. https://doi.org/10.1177/0300060519887633
Wang, J., Wang, W., Laureys E., y Di, H. (2020). Burnout syndrome in healthcare professionals who care for patients with prolonged disorders of consciousness: across-sectional survey. BMC Health Services Research, 20 (841), 1-10. https://doi.org/10.1186/s12913-020-05694-5
Wang, H., Jin, Y., Wang, D., Zhao, S., Sang, X. y Yuan, B. (2020). Satisfacción laboral, agotamiento e intención de rotación entre los proveedores de atención primaria en las zonas rurales de China: resultados del modelado de ecuaciones estructurales. Práctica de familia de BMC , 21 (1), 1-12. https://doi.org/10.1186/s12875-020-1083-8
Wang, Q., Wang, L., Shi, M., Li, X., Liu, R., Liu, J., Zhu, M., & Wu, H. (2019). Empathy, burnout, life satisfaction, correlations and associated socio-demographic factors among Chinese undergraduate medical students: an exploratory cross-sectional study. BMC medical education, 19(1), 1-10. https://doi.org/10.1186/s12909-019-1788-3
Uchmanowicz, I., Manulik, S., Lomper, K., Rozensztrauch, A., Zborowska, A., Kolasińska, J., y Rosińczuk, J. (2019). Life satisfaction, job satisfaction, life orientation and occupational burnout among nurses and midwives in medical institutions in Poland: a cross-sectional study. BMJ, 9, 1-9. https://doi.org/10.1136/bmjopen-2018-024296
Xu, W. , Pan, Z. , Li, Z. , Lu, S. , y Zhang, L. (2020). Agotamiento laboral entre los trabajadores de la atención primaria de la salud en las zonas rurales de China: un análisis multinivel. En t. J. Environ. Res. Salud pública , 17 (3), 1-18. https://doi.org/10.3390/ijerph17030727
Yilmaz A. (2018). Burnout, satisfacción laboral y ansiedad-depresión entre médicos de familia: un estudio transversal. Revista de medicina familiar y atención primaria, 7 (5), 952–956. https://doi.org/10.4103/jfmpc.jfmpc_59_18
Adarkwah, C y Hirsch, O. (2020). The Association of Work Satisfaction and Burnout Risk in Endoscopy Nursing Staff-A Cross-Sectional Study Using Canonical Correlation Analysis. Revista internacional de investigación ambiental y salud pública , 17 (8), 29-64. https://doi.org/10.3390/ijerph17082964
Ardila, R. (2003). Calidad de vida: una definición integradora. Revista Latinoamericana de Psicología, 35(2),161-164. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=805/80535203
Arias, W., y Muñoz, A. (2016). Síndrome de burnout en personal de enfermería de Arequipa. Revista Cubana de Salud Pública, 42, 559-575. https://www.medigraphic.com/cgi-bin/new/resumen.cgi?IDARTICULO=68264
Bartosiewicz, A., Łuszczki, E. y Dereń, K. (2020). Enfermería personalizada: cómo la satisfacción con la vida y el agotamiento laboral influyen en las nuevas competencias de las enfermeras polacas. Revista de medicina personalizada , 10 (2), 1-13. https://doi.org/10.3390/jpm10020048
Carlin, M., Garcés, E. (2013). El síndrome de burnout: Evolución histórica desde el contexto laboral al ámbito deportivo. Anales de Psicología, 26 (1), 169-180. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=16713758020
Di Giuseppe, M., Nepa, G., Prout, T., Albertini, F., Marcelli, S., Orrù, G., y Conversano, C. Stress, Burnout, and Resilience among Healthcare Workers during the COVID-19 Emergency: The Role of Defense Mechanisms. Int. J. Environ. Res. Public Health 2021, 18, 52-58. https://doi.org/10.3390/ijerph18105258
Di Trani, M. Mariani, R., Ferri, R., De Berardinis, D., y Frigo, M. (2021). From Resilience to Burnout in Healthcare Workers During the COVID-19 Emergency: The Role of the Ability to Tolerate Uncertainty. Front. Psychol. 12, (646435), 1-10 https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.646435
Elhadi, M., Msherghi, A., Elgzairi, M., Alhashimi, A., Bouhuwaish, A., Biala, M., Abuelmeda, S., Khel, S., Khaled, A., Alsoufi, A., Elmabrouk, A., Alshiteewi, F., Hamed, T., Alhadi, B., Alhaddad, S., Elhadi, A., y Zaid, A. (2020) BurnoutSyndrome Among Hospital HealthcareWorkers During the COVID-19Pandemic and Civil War: ACross-Sectional Study.Front. Psychiatry, 11, 1-11. https://doi.org/10.3389/fpsyt.2020.579563
Fontova-Almató, A., Suñer-Soler, R., Salleras-Duran, L., Bertran-Noguer, C., Congost-Devesa, L., Ferrer-Padrosa, M., y Juvinyà-Canal, D. ( 2020). Evolución de los niveles de satisfacción laboral y agotamiento de los profesionales del servicio de urgencias durante un período de recesión económica. Revista internacional de investigación ambiental y salud pública , 17 (3), 9-21. https://doi.org/10.3390/ijerph17030921
Leskovic, L., Erjavec, K., Leskovar, R., Vukovič, G. (2020). Burnout and job satisfaction of healthcare workers in Slovenian nursing homes in rural areas during the COVID-19 pandemic. Ann Agric Environ Med, 27(4), 664-671. https://doi.org/10.26444/aaem/128236
García, C. C., Rísquez, I. R., Fernández, L. E., y Roche, E. M. (2018). Factores de estrés laboral en el personal de enfermería hospitalario del equipo volante según el modelo de demanda-control-apoyo. Enfermería Global, 17(2), 304-324. http://dx.doi.org/10.6018/eglobal.17.2.277251
Gil-Monte, P. (2006). Riesgos psicosociales y Síndrome de quemarse por el trabajo (burnout). 1 foro de las Américas en Investigación sobre Factores Psicosociales, Estrés y salud Mental en el Trabajo, 15-44. https://www.ucm.es/data/cont/media/www/pag-30022/riesgos%20psicosociales.pdf
Grotberg, E. (2006). La resiliencia en el mundo de hoy: cómo superar las adversidades. Gedisa.
Maslach, C., y Jackson, S. (1986). MBI: Maslach Burnout Inventory, Manual Research Edition. Palo Alto.
Muñoz, J., Martínez, N., Lázaro, M., Carranza, A., y Martínez, M. (2017). Análisis de impacto de la crisis económica sobre el síndrome de Burnout y resiliencia en el personal de enfermería. Enfermería Global, 16(46), 315-335. http://dx.doi.org/10.6018/eglobal.16.2.239681
Nowacka, A. , Piskorz, A. , Wolfshaut-Wolak, R. , Piątek, J. ,y Gniadek, A. (2018). Factores sociodemográficos y ocupacionales seleccionados del síndrome de agotamiento en enfermeras empleadas en instalaciones médicas en małopolska: resultados preliminares. En t. J. Environ. Res. Salud Pública, 15 (10), 1-16. https://doi.org/10.3390/ijerph15102083
Orgambídez, A., y Borrego, Y. (2017). Apoyo social y engagement como antecedentes de la satisfacción laboral en personal de enfermería. Enfermería Global, 16(48), 208-225. https://dx.doi.org/10.6018/eglobal.16.4.260771
Ortega-Campos, E., Cañadas-De la Fuente, G., Albendín-García, L., Gómez-Urquiza, J., Monsalve-Reyes, C., y de la Fuente-Solana, E. (2019). Estudio multicéntrico de variables psicológicas y prevalencia de Burnout en enfermeras de atención primaria de salud. Revista internacional de investigación ambiental y salud pública , 16 (18), 32-42. https://doi.org/10.3390/ijerph16183242
Peña, J., Raso, P., y Ferrero, B. (2018). El síndrome de burnout en los docentes. Pirámide
Rabito, M., y Rodríguez, J. (2016). Satisfacción con la vida y bienestar psicológico en personas con Disforia de Género. Actas Esp Psiquiatric, 44(2), 47-54. https://www.actaspsiquiatria.es/repositorio/18/100/ESP/18-100-ESP-47-54-238060.pdf
Ramírez, M. (2017). Prevalencia del síndrome de burnout y la asociación con variables sociodemográficas y laborales en una provincia de Ecuador. Revista INFAD de Psicología, 1(4).1053 https://doi.org/10.17060/ijodaep.2017.n1.v4.1053
Ramírez. M., y Ontaneda. M., (2019). Prevalencia del síndrome de burnout y su relación con el afrontamiento en profesionales de la salud de la zona 7. European Journal of Health Research, 5. 75. https://doi.org/10.30552/ejhr.v5i2.175.
Riethof, N. , Bob, P. , Laker, M. , Zmolikova, J., Jiraskova, T. , y Raboch, J. (2020). Alexitimia, síntomas de estrés traumático y agotamiento en mujeres profesionales de la salud. Revista de investigación médica internacional, 48 (4), 1-9. https://doi.org/10.1177/0300060519887633
Wang, J., Wang, W., Laureys E., y Di, H. (2020). Burnout syndrome in healthcare professionals who care for patients with prolonged disorders of consciousness: across-sectional survey. BMC Health Services Research, 20 (841), 1-10. https://doi.org/10.1186/s12913-020-05694-5
Wang, H., Jin, Y., Wang, D., Zhao, S., Sang, X. y Yuan, B. (2020). Satisfacción laboral, agotamiento e intención de rotación entre los proveedores de atención primaria en las zonas rurales de China: resultados del modelado de ecuaciones estructurales. Práctica de familia de BMC , 21 (1), 1-12. https://doi.org/10.1186/s12875-020-1083-8
Wang, Q., Wang, L., Shi, M., Li, X., Liu, R., Liu, J., Zhu, M., & Wu, H. (2019). Empathy, burnout, life satisfaction, correlations and associated socio-demographic factors among Chinese undergraduate medical students: an exploratory cross-sectional study. BMC medical education, 19(1), 1-10. https://doi.org/10.1186/s12909-019-1788-3
Uchmanowicz, I., Manulik, S., Lomper, K., Rozensztrauch, A., Zborowska, A., Kolasińska, J., y Rosińczuk, J. (2019). Life satisfaction, job satisfaction, life orientation and occupational burnout among nurses and midwives in medical institutions in Poland: a cross-sectional study. BMJ, 9, 1-9. https://doi.org/10.1136/bmjopen-2018-024296
Xu, W. , Pan, Z. , Li, Z. , Lu, S. , y Zhang, L. (2020). Agotamiento laboral entre los trabajadores de la atención primaria de la salud en las zonas rurales de China: un análisis multinivel. En t. J. Environ. Res. Salud pública , 17 (3), 1-18. https://doi.org/10.3390/ijerph17030727
Yilmaz A. (2018). Burnout, satisfacción laboral y ansiedad-depresión entre médicos de familia: un estudio transversal. Revista de medicina familiar y atención primaria, 7 (5), 952–956. https://doi.org/10.4103/jfmpc.jfmpc_59_18